解除劳动关系，请求支付补偿金，如何调解结案？

河北匡合律师事务所吴律师、苏律师意见：
1、原审认定的全日制劳动关系与事实不符，是非全日制用工；

2、打零工收入证明是双方对非全日制用工法律关系的确认；

3、原审原告采用投机行为，既借此享受国家低保，又主张双倍工资及经济补偿，违反诚信信用原则，又违反国家政策。